MIRACLE CO.,LTD.
当社の海外人材雇用支援事業は、次の3つを柱としています。（1）海外の人材サービス・教育機関と、日本の企業・労働組合・登録支援機関などをつなぎ、受け入れに必要なパートナー同士をマッチングする橋渡し。（2）現地でスキルを磨いた優秀な人材を採用し、貴社へご紹介するまでをトータルで支援。（3）タイ、ミャンマー、カンボジア、ラオス、インドネシア、ネパール、ベトナムの7か国を支援エリアとし、現地ネットワークを活用したマッチング・人材ソリューションを提供します。
在留資格・ビザに関する手続きは、行政書士等の専門家をご紹介します。採用決定後の雇用契約の準備や、入社後の生活・職場定着については、これまでどおりサポートいたします。
多くの企業が抱える課題を、ミラクルが解決します。
国内での採用が困難な状況が続き、事業拡大の足かせになっている。
→ 支援エリア7か国に特化した人材ネットワークで解決支援エリア各国市場への進出を考えているが、現地語・文化を理解した人材がいない。
→ 支援エリア出身の人材で現地対応力を強化外国人採用に関する法的手続きが複雑で、受け入れ体制の整備に不安がある。
→ 専門家のご紹介とパートナー連携で不安を軽減お客様の課題に最適な方法で、確実な成果をお届けします。
支援エリア各国の人材会社・教育機関と、日本の企業・組合・登録支援機関などをつなぎ、受け入れ体制に合った連携を設計します。要件に応じたカスタマイズで、スムーズな採用・雇用につなげます。
支援エリア各国の送り出し機関・パートナーとのネットワークを活かし、特定技能・技能実習制度に基づく人材受け入れを支援。送出機関とのマッチング、技能実習における監理団体、特定技能における登録支援機関など、制度に沿ったパートナーとのすり合わせや受け入れ体制の整理を支援します。在留資格・ビザに関する手続きは、行政書士等の専門家をご紹介します。
在留資格・ビザの申請・変更・更新については、行政書士等の専門家をご紹介し、貴社・候補者が手続きに進みやすいよう伴走します。
入社後の生活支援・日本語教育・異文化コミュニケーション研修を提供。長期的な定着と活躍を支援します。
初回のご相談から契約・サービス開始まで、専任担当者がスムーズにサポートします。
採用したい人材像・職種・日本語レベル・在留資格のほか、海外パートナーや登録支援機関との連携の有無など、受け入れ全体像をヒアリングします。
支援エリアの現地パートナーと連携し、厳選した候補者をご紹介。プロフィールをご確認のうえ、面接へ進んでいただけます。
ビデオ通話による面接を実施。通訳サポートも可能です。
雇用条件の確定や雇用契約の締結などを進めます。在留資格・ビザに関する手続きは、行政書士等の専門家をご紹介し、スムーズに進められるようサポートします。
来日後の生活支援・職場適応サポートで、長期的な活躍を後押しします。
